Supervisor de Mantenimiento Locativo e Infraestructura

Supervisor de Mantenimiento Locativo e Infraestructura Bogotá, D.C., Colombia

Grupo Rupest abre una nueva convocatoria laboral para incorporar a su estructura organizacional a un líder técnico con amplia visión en la gestión de activos físicos. Esta posición de mando está diseñada para un profesional que posea un equilibrio perfecto entre el conocimiento técnico especializado y la capacidad de gestión administrativa. Buscamos a una persona comprometida con la excelencia operativa, cuya prioridad sea mantener los estándares más altos en la infraestructura de la compañía, asegurando que cada espacio de trabajo sea un entorno seguro, funcional y eficiente para el desarrollo de nuestras actividades corporativas y productivas.

Misión del rol de supervisión

El objetivo central de este cargo es liderar la ejecución de los planes de cuidado y mejora de las instalaciones físicas y sistemas críticos de la empresa. El supervisor será el garante del óptimo estado y funcionamiento de la infraestructura, abarcando desde las redes eléctricas industriales hasta los sistemas hidráulicos y las áreas comunes. Su gestión debe estar orientada a la prevención de fallos, la optimización de los recursos y la respuesta inmediata ante cualquier eventualidad que pueda comprometer la continuidad del negocio, actuando siempre bajo un enfoque de mejora continua y eficiencia energética.

Responsabilidades y gestión operativa

La dinámica diaria de esta posición requiere una capacidad organizativa superior para la programación y coordinación de las labores de mantenimiento preventivo y correctivo. El supervisor tendrá la responsabilidad de estructurar los cronogramas de intervención en el área locativa, asegurando que cada tarea se ejecute conforme a los estándares técnicos y de seguridad exigidos por la ley y por la propia organización. Esto incluye la vigilancia constante de los tableros eléctricos industriales, las redes de suministro de agua y cualquier elemento estructural que requiera atención especializada para su preservación.

​Dentro de sus funciones de liderazgo, el encargado deberá realizar la programación, control y supervisión directa del personal operativo y de servicios generales a su cargo. Es su deber asignar tareas, validar la calidad de las ejecuciones y fomentar un clima de trabajo basado en la disciplina y el cumplimiento de metas. Asimismo, será el responsable de gestionar la parte administrativa de su departamento, lo cual implica la elaboración de requisiciones de compras de materiales e insumos necesarios para las reparaciones, así como el seguimiento riguroso a los indicadores de gestión del área para reportar el nivel de cumplimiento de los objetivos establecidos por la gerencia.

Perfil técnico y formación requerida

Los aspirantes a esta vacante deben contar con una sólida formación académica como Técnicos o Tecnólogos en áreas afines al mantenimiento industrial, electromecánica o construcción. Es indispensable acreditar una experiencia previa y contundente en la supervisión de obras locativas y sistemas eléctricos de nivel industrial. Valoramos profundamente a los candidatos que demuestren un dominio técnico avanzado que les permita diagnosticar problemas complejos de manera ágil y proponer soluciones definitivas que eviten la recurrencia de averías en la infraestructura corporativa.

Competencias personales y enfoque laboral

El liderazgo de personas es una competencia crítica para este cargo; por ello, buscamos individuos con habilidades de comunicación asertiva y capacidad para resolver conflictos en el sitio de trabajo. El Supervisor de Mantenimiento Locativo debe ser una persona con un marcado enfoque hacia los resultados, capaz de trabajar bajo presión y de tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos operativos. La organización, la puntualidad en los reportes y un alto sentido de la ética profesional son los rasgos que definirán al candidato ideal para integrarse a nuestro equipo de trabajo.

Condiciones del puesto y beneficios

Ofrecemos un contrato de tiempo completo con una asignación salarial mensual de $2.050.000 pesos colombianos. El lugar de trabajo es de carácter presencial en nuestras sedes de la ciudad de Bogotá, cumpliendo con las jornadas estipuladas por la compañía para garantizar el soporte técnico continuo. Brindamos la oportunidad de pertenecer a una organización sólida que valora el talento humano y fomenta el desarrollo profesional en un ambiente de respeto y colaboración mutua.

​Esperamos por ti

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